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Frühförder- und Beratungsstelle Ostvorpommern

Leistungsangebote

Die Mitarbeiter

Wir sind ein Team von 13 Mitarbeiterinnen:

• Diplomsozialarbeiterin mit staatl. Anerkennung Sozialpädagogik
• Staatl. anerkannte Heilpädagogin/ Dipl. Vorschulerzieherin
• Heilerzieherinnen
• Erzieherinnen mit Zusatzqualifikation als Frühförderinnen
• Ergotherapeutinnen
• Logopädinnen

Aufgabenfelder

Der Gesamtbereich der Frühförderung beinhaltet Beratung, Behandlung, Förderung und Vermittlung.

Hauptaufgabenfelder der Frühförderung und Beratung sind:

• Aufgaben, die die Familien betreffen (Kontaktaufnahme, Informationsgespräche, Anamnese, Beobachtung, Beratung in persönlichen, familiären und sozialen Angelegenheiten, Vermittlung von therapeutischen und medizinischen Angeboten und von Kontakten zu anderen betroffenen Familien)
• Aufgaben, die die Kinder betreffen (umfassende Entwicklungsdiagnostik, Erstellen eines individuellen Förderkonzeptes für die ganzheitliche Förderung, regelmäßige Kontrolle der geleisteten Arbeit)
• Aufgaben der koordinierenden Organisation (Koordination innerhalb der Frühförderstelle, Koordination mit anderen Stellen - wie Ärzten, Kliniken, Therapeuten usw., partnerschaftliches Einbeziehen der Eltern)
• interdisziplinäre Zusammenarbeit (Wahrung des Prinzips der Gleichberechtigung aller Fachrichtungen - wie z.B. medizinisch-ärztlicher Bereich, therapeutische Bereiche, psychologischer Bereich, pädagogischer Bereich, sozialarbeiterischer Bereich - unter Beachtung der aktuellen Bedürfnisse und Notwendigkeiten des Kindes und seiner Familie)

Arbeitsweise:

• ambulant (vor Ort in der Frühförderstelle)
• mobil (wir kommen zu Ihnen nach Hause oder in die Kindereinrichtung, je nach Absprache und Erfordernis)